Intervisiecoaching
Dit boek sluit perfect aan bij de groeiende belangstelling voor intervisie in organisaties.

Intervisiecoaching is wezenlijk anders dan teamcoaching. Intervisie coaching is tijdelijk en duurt zo kort mogelijk. Lees gehele artikel op: Intervisiecoaching

Leer- en Ontwikkelingsspel (Spel)
De bedoeling van dit spel is een bijdrage te leveren aan het verbeteren van uiteenlopende leer- en ontwikkelingssituaties. Het gaat daarbij niet alleen over het leren in het kader van een opleiding, cursus of training, maar ook over leren op de werkplek en in het leven van alledag. Lees gehele artikel op: Leer- en Ontwikkelingsspel (Spel)

Coachingskalender 2012 + Audio-cd Coachen in kritieke tijden
Een dagelijkse dosis inspiratie vanuit een breed scala van literatuur, methoden en onderzoeken. Houdt de geest soepel en levert voer voor discussies op de werkvloer of aan de keukentafel.

Op de voorkant van het dagelijkse kalenderblaadje staat een uitspraak die aan het denken zet ('Het gaat er niet om wat je zegt, het gaat erom wat de ander denkt dat je zegt') of juist relativeert ('Licht aan het eind van de tunnel kan ook betekenen dat er een trein recht op je afkomt'). Lees gehele artikel op: Coachingskalender 2012 + Audio-cd Coachen in kritieke tijden

Handleiding Waarden- en normenspel
Deze ringband behoort bij het Waarden- en Normenspel en bevat 20 spelvormen die met het spel kunnen worden gespeeld.
Voorbeelden van toepassingsmogelijkheden:
- bewustwording van eigen waarden en normen;
- samenwerken in teams;
- discussie over organisatiewaarden bespreken en veranderen van groepsnormen
- loopbaanplanning;
- coaching. Lees gehele artikel op: Handleiding Waarden- en normenspel

Intervisiewaaier
Intervisie: samen leert leuker. En dat maakt collegiaal leren zo boeiend. Deze waaier biedt u de essentiële ingrediënten voor een succesvolle intervisie. Doel, tips voor communicatie, valkuilen en meest gebruikte werkvormen, die u direct in intervisie kunt gebruiken. Lees gehele artikel op: Intervisiewaaier