I Trust U (Nederlandstalig)
Wij groeien door vertrouwen. En kwijnen weg door wantrouwen. Zo simpel is het. Voor bedrijven geldt dat niet anders. Toch lijkt er in bedrijven vaker wantrouwen dan vertrouwen te heersen. Medewerkers worden teveel gecontroleerd en ingeperkt waardoor zij zelf op de terugtraprem gaan staan. Lees gehele artikel op: I Trust U (Nederlandstalig)

Samenspel in teams
'Samenspel in teams' is een aantrekkelijk en laagdrempelig businessspel dat coaches en ook managers met hun medewerkers kunnen gebruiken in hun begeleiding van competentieontwikkeling als samenwerking, afstemming en teamopbouw. Lees gehele artikel op: Samenspel in teams

Freakonomics
Wat is gevaarlijker: een pistool of een zwembad? Wat hebben sumoworstelaars en schoolmeesters gemeen? En waarom wonen drugsdealers bij hun moeder? Het zijn vragen die u niet gauw van een econoom zou verwachten. Lees gehele artikel op: Freakonomics

De winst van zorgvernieuwing
Stelselwijzigingen als de invoering van de Zorgverzekeringswet en de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO) vergen veel van zorginstellingen, zorgverzekeraars en lokale overheden als het gaat om innovatie en patiëntgerichtheid. Lees gehele artikel op: De winst van zorgvernieuwing

Controle is goed, vertrouwen nog beter
Corporate governance gaat over macht. Macht is noodzakelijk en productief, maar macht moet ook worden gecontroleerd. Al bij de oprichting in 1602 van 's werelds eerste beursgenoteerde onderneming, de VOC, waren er grote corporate governance-problemen. Lees gehele artikel op: Controle is goed, vertrouwen nog beter